Business services

Création de filiales

Depuis plus de 30 ans, nous avons conseillé et joué un rôle clé dans la création de plus de 200 sociétés pour le compte de start-up, de PME et de grandes entreprises. Nous prenons en charge votre projet d’implantation et vous apportons les conseils stratégiques et l’accompagnement opérationnel à chaque étape de votre développement :

Conseil en implantation

Nous prenons en charge votre projet d’implantation en vous apportant les conseils stratégiques
et les expertises nécessaires :

  • Analyse de vos besoins,
  • Présentation des règles juridiques, fiscales et sociales au Royaume-Uni,
  • Présentation des financements publics français et britanniques en matière d’innovation,
    des aides à l’investissement à l’international et mise en relation avec les autorités locales,
  • Aide au choix de votre structure juridique.

Création & domiciliation de filiale

Attentifs à vos demandes et aux spécificités de votre activité, nous vous assistons et vous conseillons
durant toutes les phases de création de votre société au Royaume-Uni :

  • Choix du nom de la société,
  • Préparation de la documentation juridique,
  • Dépôt des statuts et obtention du numéro d’enregistrement à Companies House
    (en général sous 24h),
  • Enregistrement des actionnaires et administrateurs (Directors),
  • Choix de la période comptable et ouverture des registres des actionnaires,
  • Hébergement du siège social et domiciliation commerciale selon vos besoins.

Mise en place administrative, comptable et financière

Nos services couvrent l’ensemble des formalités administratives et légales nécessaires au démarrage de votre activité et à la mise en œuvre des outils de pilotage et de reporting, adaptés à vos besoins.

  • Démarches pour l’obtention d’un numéro de TVA intracommunautaire,
  • Inscription à l’impôt sur les sociétés (HM Revenue & Customs),
  • Ouverture d’un compte en Banque,
  • Enregistrement au système PAYE : le système Pay As You Earn est un mécanisme de retenue à la source de l’impôt et des charges sociales des salariés sur leurs rémunérations.
  • Préparation de l’organisation comptable et financière : au-delà de la création du plan de comptes et de la mise en place des procédures comptables entre la filiale et la société mère, nous élaborons les outils de reporting et de pilotage relatifs à son fonctionnement.
    Vous bénéficiez de notre expérience acquise dans le choix du régime fiscal approprié, la fixation de prix de transfert, la gestion de la trésorerie et du BFR.

Services immobiliers / Bureau

En fonction de vos besoins, nous vous conseillons et vous accompagnons avec nos partenaires locaux spécialisés dans la sélection de plusieurs options d’implantation pour votre activité outre-Manche. Nos contacts privilégiés avec certains cabinets immobiliers renommés permettent à nos clients de bénéficier d’informations et de conditions préférentielles.

Recrutement

Nous vous accompagnons dans la recherche et le recrutement du personnel d’encadrement de votre filiale britannique. Agissant au même niveau que les chasseurs de têtes, nous apportons à nos clients une expertise considérable pour le recrutement de leurs salariés clés. Concernant le personnel non cadre, nous avons noué des relations privilégiées avec des sociétés de recrutement et d’intérim et sommes à votre disposition pour vous les présenter.

Assurance, protection sociale privée

Les entreprises britanniques offrent souvent des assurances médicales privées à leurs salariés et des régimes de retraite complémentaires. La mise en place d’un fonds de pension avec contribution employé et employeur sera obligatoire à partir de fin 2017. Au vue de la complexité et des différentes options possibles, nous vous mettrons en relation avec des spécialistes pour vous conseiller dans les meilleurs choix. Nous vous présenterons également à nos partenaires couvrant les autres obligations légales et/ou d’usage lors de l’emploi de personnel (assurance vie, responsabilité civile, homme clés).

Pour de plus amples informations, merci de nous contacter :

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